Le parcours professionnel unique d’Abhi a commencé dans le milieu universitaire, avant qu’il ne rejoigne Syngenta il y a près de 10 ans. Il a tracé son chemin dans l’organisation en relevant divers défis et il dirige aujourd’hui le novateur Institut Seedcare du Canada (ISC).
Abhi nous fait part de son expérience chez Syngenta.
Qu’est-ce qui vous donne envie de continuer à travailler chez Syngenta?
Ce sont les défis quotidiens qui m’aident à me développer sur le plan personnel et professionnel, et le sentiment de satisfaction de savoir que je suis utile et que je peux contribuer à nourrir le monde.
Pourquoi quelqu’un voudrait-il travailler ici?
Si vous êtes passionné par l’agriculture et que vous désirez aider les agriculteurs à obtenir les meilleures récoltes, si vous souhaitez travailler avec une équipe hautement professionnelle, si vous recherchez une culture d’entreprise qui vous aide à réaliser votre rêve, alors Syngenta est l’endroit où vous voulez être.
Que voudriez-vous que quelqu’un qui débute chez Syngenta sache sur l’entreprise?
L’entreprise est passionnée et s’investit dans l’agriculture durable, afin que les gens du monde entier disposent d’une alimentation abordable et de qualité.
Comment expliqueriez-vous la valeur de ce que vous faites à quelqu’un qui ne travaille pas en agriculture?
Nous veillons à ce que les agriculteurs aient la meilleure expérience possible en utilisant nos produits. En termes simples, nous voulons que chaque semence mise en terre soit protégée contre les organismes nuisibles, afin qu’elle puisse atteindre son potentiel de rendement.
Quelle est la chose la plus chouette que vous ayez à faire dans votre travail?
J’aime vraiment interagir avec les agriculteurs et les clients, comprendre leurs défis et les aider à résoudre leurs problèmes. C’est également formidable d’interagir avec une équipe hautement qualifiée qui aime se lancer des défis et qui tire le meilleur de vous-même.
Si vous pouviez souligner un élément qui fait de Syngenta un employeur de choix, quel serait-il et pourquoi?
Un des principaux domaines d’intérêt de l’entreprise, ce sont les « personnes ». L’équipe de direction accorde une grande importance aux employés et à leur bien-être, à l’équité, à la diversité, à l’inclusion et aux modalités de travail flexibles, afin de s’assurer qu’ils peuvent donner leur plein rendement et avoir la meilleure expérience possible au travail.
Si Syngenta Canada vous semble être un lieu de travail où vous pourriez vous épanouir, nous vous invitons à visiter notre portail carrières pour voir les emplois actuellement offerts.
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